请求双倍工资的诉讼时效是多久
杭州富阳法律咨询
2025-04-29
您好
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（普通仲裁时效）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。（特别仲裁时效）
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你好，二倍工资差额时效期是一年
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劳动关系存续期间：如果劳动者在劳动关系存续期间主张双倍工资，时效可从其主张权利之日起向前计算一年
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请求双倍工资的诉讼时效是多久
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你好，方便电话沟通吗
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您这边是什么情况呢？
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你好，我是吴坤和律师。
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你好
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